Shanaz Syeda
Esta página fue escrita originalmente en inglés y no ha sido traducida profesionalmente. Puede contener errores.
Los matrimonios y las uniones infantiles, tempranas y forzadas (MUITF) son una práctica mundial. La desigualdad de género, la pobreza, las normas sociales y la inseguridad son sus principales causas y, en todo el mundo, y tienen consecuencias a largo plazo.
Explora nuestra visión y misión para terminar con el matrimonio infantil, conoce nuestra estructura organizativa y descubre cómo trabajamos como una alianza mundial para impulsar el cambio y empoderar a las niñas en todo el mundo.
Los miembros de Girls Not Brides son organizaciones de la sociedad civil comprometidas a trabajar juntas para poner fin al matrimonio infantil y apoyar a las niñas casadas.
Descubre herramientas, recursos y eventos para aprender más sobre el matrimonio infantil y temas relacionados, y tener éxito en tu incidencia, activismo juvenil y recaudación de fondos.
Aquí encontrarás las últimas noticias e historias sobre los MUITF, el trabajo que nuestras organizaciones miembros y socios del movimiento más amplio están haciendo para acabar con esta práctica nociva.
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Como Gerente de Personas y Cultura en Girls Not Brides, Shanaz es una pieza clave en la construcción de un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y centrado en las personas dentro de nuestro equipo global. Desempeña un papel fundamental en el apoyo a los miembros del equipo en el Reino Unido, África, Asia y América Latina, asegurando que nuestras prácticas de recursos humanos fomenten el crecimiento, el bienestar y el desempeño.
Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos, Shanaz tiene un historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias efectivas para la gestión de personas que impulsan el éxito organizacional. Su experiencia abarca la gestión del talento, el aprendizaje y desarrollo del equipo, y la optimización de la fuerza laboral global, garantizando la alineación con nuestra misión y valores.
Defensora apasionada de la diversidad, la equidad y la inclusión, Shanaz lidera iniciativas que priorizan el bienestar de los empleados, el desarrollo profesional y la transformación cultural. Como Miembro Asociado de CIPD (Nivel 7), con una Maestría y una Licenciatura con Honores en Gestión de Recursos Humanos, está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo solidario y empoderador que se alinea con la visión de Girls Not Brides de convertirse en un empleador de referencia.
Su trabajo garantiza que los recursos humanos no sean solo una función operativa, sino un motor estratégico de cambio, apoyando nuestra ambición de desarrollar talento, fomentar una cultura organizacional positiva y, en última instancia, contribuir al logro de nuestros objetivos globales.
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