Transforming gender inequalities
Practical guidance for achieving gender transformation in resilient development
Los matrimonios y las uniones infantiles, tempranas y forzadas (MUITF) son una práctica mundial. La desigualdad de género, la pobreza, las normas sociales y la inseguridad son sus principales causas y, en todo el mundo, y tienen consecuencias a largo plazo.
Explora nuestra visión y misión para terminar con el matrimonio infantil, conoce nuestra estructura organizativa y descubre cómo trabajamos como una alianza mundial para impulsar el cambio y empoderar a las niñas en todo el mundo.
Los miembros de Girls Not Brides son organizaciones de la sociedad civil comprometidas a trabajar juntas para poner fin al matrimonio infantil y apoyar a las niñas casadas.
Descubre herramientas, recursos y eventos para aprender más sobre el matrimonio infantil y temas relacionados, y tener éxito en tu incidencia, activismo juvenil y recaudación de fondos.
Aquí encontrarás las últimas noticias e historias sobre los MUITF, el trabajo que nuestras organizaciones miembros y socios del movimiento más amplio están haciendo para acabar con esta práctica nociva.
Practical guidance for achieving gender transformation in resilient development
Oxfam believes that resilient development is only possible when gender-based inequalities are transformed and women, men and gender non-conforming people can fully enjoy their rights. However, our evaluations have shown that resilience programmes tend to focus on strengthening absorptive and adaptive capacities without adequately addressing broader structural inequalities and power imbalances. This guide is designed to build on current efforts to achieve more robust and sustainable gender transformation within resilience programmes.
The guide begins with an overview of what it means to take a feminist approach, and why this is essential to resilience building. It then describes the Transformative Leadership for Women's Rights (TLWR) framework. This is followed by sections on how you can use the TLWR framework to develop your gender power analysis as part of the context analysis and Theory of Change; broaden your strategic alliances; use the six 'social change processes' to achieve gender-transformative outcomes; and make sure your MEAL is gender-transformative. Each section includes practical suggestions, examples and further resources.
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